22.02.2012

Це проблемне питання разом з іншими, серед яких: податкова система, участь у тендерних закупівлях та саморегулювання – розглядається в «Зеленій книзі малого бізнесу» – дискусійній доповіді щодо стратегії розвитку малого бізнесу. Проект зі створення і публічного обговорення «Зеленої книги» здійснює Інститут власності і свободи за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». В рамках цього проекту 17 лютого в Чернівцях відбувся круглий стіл «Зелена книга малого бізнесу: оцінка і перспективи шляхів розвитку». В заході взяв участь президент Академії пенсійної реформи Олег ЛИХОВИД.

«Те, що зараз сплачується як соціальні внески, не є забезпеченням майбутньої пенсії, – зазначив О.Лиховид, звертаючись до підприємців, – фактично це податок, який накладено для того, щоб забезпечити нинішніх пенсіонерів. А що буде далі? Що буде, коли ми вийдемо на пенсію? Адже, відомо, що найближчі десять років на пенсію вийде в рази більше людей, ніж закінчить школу».

Відповіддю на питання «Що далі?» має стати накопичувальна складова пенсійного забезпечення, запровадження якої, на жаль, знову відтерміновується. «Відтермінування впровадження накопичувальної системи – зауважив О.Лиховид, – означає, що нові  і нові покоління ставатимуть заручниками солідарно-розподільчої системи. Тож накопичення пенсії залишається єдиним способом убезпечити свою старість. На мою думку, нормальною має бути недержавна система під контролем громадськості».

Прикладом такого контролю може стати Громадський рух «За пенсію. Справедливу. Надійну. Достойну», в який об’єднались кілька громадських організацій. «Цей рух є прикладом того, як за рахунок самоорганізації можна вирішувати питання, в тому числі такі, як накопичення пенсії», підкреслив Олег Лиховид і запропоновував підприємцям долучитися до сторінки руху в соціальній мережі Facebook, аби спочатку дізнатися про досвід людей, які вже накопичують собі пенсію в НПФ,а згодом і самим приєднатися до них.